|参加庆典礼仪，一、服装，在参加活动前首先要了解举办方的活动性质,根据不同场合要选择合适的服装，参加，庆典活动的工作人员或者是单位的一些领导们,都应该是盛装出席,打扮大方得体，不是特邀宾也要注意自己的着装,毕竟是一个庆典活动,我们一定要穿一点带领子的衣。

庆典所具有的热烈、欢快、隆重的特色，应当在其具体内容的安排上，得到全面的体现。如果站在组织者的角度来考虑，庆典的内容安排，至少要注意出席者的确定、来宾的接待、环境的布置以及庆典的程序等四大问题。

文艺表演活动的策划往往是围绕一个主题展开的，这种主题大多是有关环保、节约能源等贴近百姓生活，能够获得广大消费者美誉度的：通过这些主题的开展，更大限度地树立起品牌形象，从而使消费者不单单从产品中获得使用价值，更从中获得精神层面的满足与喜悦：广告宣传尤其是公益广告的宣传有时也能够取得公关效应，但远不能与活动策划公关职能的实效性、立体性相比。

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首先，应当精心确定好庆典的出席人员名单。庆典的出席者不应当滥竿充数，或是让对方勉为其难。确定庆典的出席者名单时，始终应当以庆典的宗旨为指导思想。一般来说，庆典的出席者通常应包括如下人士:-是.上级领导。地方党政领导、上级主管部门的领导，大都对单位的发展给予过关心、指导。邀请他们参加，主要是为了表示感激之心。

姿势,下面就介绍几个常见场所的引导礼仪:，1、门口接待引领:，手势:五指并拢,手心向上与胸齐,以肘为轴向外转;，站位:引领者在客人左前方-米处引领，引导客人上楼时,应让客人走在前面,接待工作人员走在后面,若是下楼时,应该由。

二是社会名流。根据公共关系学中的“名人效应"原理，社会各界的名人对于公众最有吸引力，能够请到他们，将有助于更好地提高本单位的知名度。

赛事活动策划因而，在活动前，关于整个活动的活动计划进行反复推敲，查看能否有缝隙，关于大型的线下推广活动，为保障执行的疏通，更好有一个比较好的训练和演习，经过其他的信息传达媒介，把活动的影响力进一步扩展，获取更大的商业价值。

止，要对人态度友善，对来宾提出的问题,都要立即给，予友善的答复，当来宾在庆典上发表贺词,或是随后进行参观时,要主动鼓掌表示欢迎或，不要在庆典举行期间乱走、乱转;不要与周围人说悄悄话、开玩笑;不要有意无意地。

三是大众传媒。在现代社会中，报纸、杂志、电视、广播等大众媒介，被称为仅次于立法、行政、司法三权的社会“第四权力”。邀请它们，并主动与它们合作,将有助于它们公正地介绍本单位的成就，进而有 助于加深社会对本单位的了解和认同。

第二项，本单位主要负责人致辞，其内容是,对来宾表示感谢，介绍此次庆典的缘，由，等等，其重点应是报捷以及庆典的可“庆”之处，单位,均应有代表讲话或致贺辞，的贺电、贺信等等,可不必一宣读,但对其署名单位或个人应当公布。

四是合作伙伴。在商务活动中，合作伙伴经常是彼此同呼吸、共命运的。请他们来与自己一起分享成功的喜悦，是完全应该的，而且也是必要的。

礼仪庆典公司周年庆典礼仪，一、周年庆典形式，各企业单位举行周年庆典,都有一个更大的特色,那就是要务实而不务虚,都希望能，由此增强本单位全体员工的凝聚力与荣誉感,并且使社会各界对本单位重新认识、刮目相，看，所以大张旗鼓地举行庆典,多进行-些人、财、物的投入也在所不惜。